Archivos por categoría: Conceptos y definiciones

Descripción de elementos para trabajar en un proceso de transformación digital y en la estrategia digital de las organizaciones

Más asesinos del timeline

La petición efectuada en estas páginas de dar muerte a la dictadura del tiempo real en el empleo de las tecnologías sociales dentro de la empresa ha generado interesantes conversaciones.
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Que alguien mate el timeline

Para entendernos: el timeline (de Twitter, de Facebook, de tu Yammer y tu Socialcast, también de tu G+) es el equivalente a la televisión de siempre. Entras a una hora, miras lo que está pasando y lo que pasó o no pasó suele desaparecer de tus ojos para siempre. Sí, hay excepciones de usuarios que […]
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De la lean start-up a los medios sociales

Tengo prácticamente terminado uno de esos libros que termina por leer todo el mundo. Por lo menos el todo el mundo que suele conformar determinados conjuntos de personas con intereses y experiencias más o menos comunes. The Lean Start-up no oculta en su texto ni en el título las familiaridades (en realidad, la emulación) con […]
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La empresa cuantificada (y la personotecnia)

En Cartograf, Versvs realiza un excitante ejercicio intelectual para formular un cruce de ideas: el crecimiento de lo que algunos llaman quantified self, los nuevos territorios pendientes de explotar en el Big Data y la ética subyacente en el uso de los datos.
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Del uso de los datos como nueva brecha digital

En los años del estallido de la primera burbuja, yo trabajaba junto a un equipo de economistas cuantitativos desarrollando modelos de optimización financiera para emplear en tiempo real por redes comerciales bancarias: se trataba de personalizar las carteras de inversión hasta un punto nunca visto antes y poner la inteligencia de los grandes analistas al […]
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Si “los periódicos generalistas tienen que desaparecer” será porque todo lo masivo tiende a desaparecer

Esta cita de Enric González parece aplicable a todos los negocios sometidos a la presión digital:
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Crear redes y no usar redes: «lo importante es el contenido y las relaciones directas»

Cuando en las charlas que le solicitan a un servidor de ustedes uno proyecta una sentencia que dice ‟se trata de crear redes y no de usar redes” nunca logro atinar tanto:
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Una definición de engagement que sirve para trabajar

En su interesante recorrido por el mundo en busca de emprendedores TIC, Francis Pisani dedica una par de artículos a los emprendedores sociales chinos. Allí encontramos una organización que se describe como «especialistas de engagement». Añade una simple e interesante descripción de lo que es engagement: inducir a participar a aquellos con quienes trabajan.
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